Με σημαντικές ελλείψεις εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού βρίσκεται αντιμέτωπη η Αυστραλία, καθώς επιταχύνει τις επενδύσεις στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και στις ηλεκτρικές διασυνδέσεις. Η υποχώρηση του αριθμού των νέων μαθητευόμενων, σε συνδυασμό με την επικείμενη συνταξιοδότηση μεγάλου αριθμού έμπειρων τεχνικών, δημιουργεί ένα κενό δεξιοτήτων που απειλεί να καθυστερήσει την ανάπτυξη των απαραίτητων ενεργειακών υποδομών.
Το μέγεθος της πρόκλησης αποτυπώνεται στο Ολοκληρωμένο Σχέδιο Συστήματος για το 2026 του Αυστραλιανού Διαχειριστή Ενεργειακής Αγοράς (AEMO). Σύμφωνα με το σενάριο «Step Change», έως το 2050 θα χρειαστεί να κατασκευαστούν περίπου 6.000 χιλιόμετρα νέων γραμμών μεταφοράς ηλεκτρικής ενέργειας στην Εθνική Αγορά Ηλεκτρισμού της χώρας.
Πρόκειται για υποδομές απαραίτητες προκειμένου η ηλεκτρική ενέργεια που παράγεται από νέες μονάδες ΑΠΕ να μεταφέρεται στα νοικοκυριά, τις επιχειρήσεις και τις τοπικές κοινωνίες. Ωστόσο, η στελέχωση των έργων με κατάλληλα εκπαιδευμένο προσωπικό εξελίσσεται σε σημαντικό εμπόδιο. Ενδεικτικό είναι ότι η εκπαίδευση ενός τεχνικού γραμμών μεταφοράς, ώστε να αποκτήσει πλήρη επαγγελματική επάρκεια και να μπορεί να εργάζεται αυτόνομα, μπορεί να διαρκέσει σχεδόν δέκα χρόνια.
Αναζητούν εργαζομένους και σε άλλους κλάδους
Η ανάγκη αντιμετώπισης των ελλείψεων οδηγεί τις επιχειρήσεις στην αναζήτηση εργαζομένων πέρα από τις παραδοσιακές δεξαμενές απασχόλησης του ενεργειακού τομέα. Εμπειρία και δεξιότητες από κλάδους όπως η γεωργία, οι υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης και οι ένοπλες δυνάμεις μπορούν να αξιοποιηθούν σε νέες θέσεις εργασίας, εφόσον δημιουργηθούν κατάλληλα προγράμματα επανεκπαίδευσης.
Παράλληλα, ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην προσέλκυση περισσότερων γυναικών σε έναν κλάδο που παραδοσιακά χαρακτηρίζεται από περιορισμένη συμμετοχή τους. Η εταιρεία ενεργειακών υποδομών Zinfra αναπτύσσει συνεργασίες με τον οργανισμό Empowered Women in Trades (EWIT), σχολεία, τεχνικά εκπαιδευτικά ιδρύματα και τοπικούς φορείς, προκειμένου να ενημερώσει περισσότερες γυναίκες για τις επαγγελματικές δυνατότητες του ενεργειακού τομέα.
Τα πρώτα αποτελέσματα είναι θετικά, καθώς οι αιτήσεις συμμετοχής στα προγράμματα μαθητείας της εταιρείας αυξήθηκαν κατά 250% τα τελευταία χρόνια. Ειδικότερα, το 2025 οι αιτήσεις από γυναίκες ενισχύθηκαν κατά 81%, ενώ αυξάνεται και το ενδιαφέρον εργαζομένων που επιδιώκουν να αλλάξουν επαγγελματική κατεύθυνση.
Η μεταφορά τεχνογνωσίας το μεγάλο στοίχημα
Η αύξηση των προσλήψεων, ωστόσο, δεν αρκεί για να καλύψει τις μελλοντικές ανάγκες. Καθοριστικής σημασίας είναι η ενίσχυση των δυνατοτήτων εκπαίδευσης, αλλά και η αξιοποίηση της εμπειρίας των παλαιότερων εργαζομένων, οι οποίοι μπορούν να αναλάβουν ρόλο εκπαιδευτών και μεντόρων για τη νέα γενιά τεχνικών.
Το πρόβλημα έχει ήδη γίνει αισθητό στην πράξη. Όταν οι δυνατότητες των τεχνικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων TAFE στη Βικτώρια δεν επαρκούσαν για την κάλυψη των αναγκών κατάρτισης τεχνικών γραμμών μεταφοράς, η Zinfra διέθεσε τρεις έμπειρους επαγγελματίες για να υποστηρίξουν την εκπαιδευτική διαδικασία σε εκπαιδευτική εγκατάσταση της πολιτείας. Η παρέμβαση κάλυψε μέρος των άμεσων αναγκών, χωρίς όμως να προσφέρει μια μόνιμη λύση.
Η εταιρεία επισημαίνει ότι απαιτείται συντονισμός μεταξύ κυβέρνησης, επιχειρήσεων και εκπαιδευτικών οργανισμών, ώστε ο σχεδιασμός για τις νέες ενεργειακές υποδομές να συνοδεύεται από αντίστοιχο προγραμματισμό για το ανθρώπινο δυναμικό. Στο πλαίσιο αυτό, ζητούμενα είναι η αύξηση των θέσεων μαθητείας, η ανάπτυξη νέων προγραμμάτων κατάρτισης, η διευκόλυνση της επαγγελματικής μετάβασης από άλλους κλάδους και η παροχή κινήτρων στους έμπειρους εργαζομένους για τη μεταφορά της τεχνογνωσίας τους.
Το στοίχημα για την Αυστραλία είναι να μη μείνει πίσω η ανάπτυξη των ενεργειακών δικτύων εξαιτίας της έλλειψης ανθρώπων που μπορούν να τα κατασκευάσουν και να τα συντηρήσουν. Όπως προκύπτει από την εμπειρία του κλάδου, η ενεργειακή μετάβαση δεν απαιτεί μόνο κεφάλαια, τεχνολογία και νέες εγκαταστάσεις, αλλά και ένα επαρκώς εκπαιδευμένο εργατικό δυναμικό που θα μπορεί να υποστηρίξει τη λειτουργία τους σε βάθος χρόνου.
Πηγή: pv-magazine
