Με μετρήσιμα αποτελέσματα στον τομέα της ενέργειας και της διαχείρισης αποβλήτων, η Διαμαντής Μασούτης Α.Ε. αποτυπώνει την πρόοδο των περιβαλλοντικών της επιδόσεων στη 2η Έκθεση Βιωσιμότητας, η οποία αφορά το 2025. 'Ετσι, όπως αναφέρεται, η συνολική ενεργειακή κατανάλωση της εταιρείας μειώθηκε κατά 2,9% σε σύγκριση με το 2024, ενώ το ποσοστό ανάκτησης των αποβλήτων που συγκεντρώθηκαν μέσω του Κέντρου Αποθήκευσης και Διανομής στο Καβαλάρι έφθασε το 92,49%.
Ειδικότερα, η ηλεκτρική ενέργεια που αντλήθηκε από το δίκτυο περιορίστηκε κατά περίπου 4%, ενώ η παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας από τα φωτοβολταϊκά συστήματα στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στη Θέρμη και το Καβαλάρι αυξήθηκε στις 2,4 GWh, από 2,1 GWh το 2024. Παράλληλα, συνεχίστηκαν οι παρεμβάσεις ενεργειακής αναβάθμισης, με έμφαση στην αντικατάσταση και αναβάθμιση του εξοπλισμού ψύξης, καθώς και στην εγκατάσταση φωτισμού LED.
Σημαντική είναι και η επίδοση στη διαχείριση αποβλήτων με βάση την 2η Έκθεση Βιωσιμότητας. Συνολικά, όπως αναφέρεται, 9.684,2 τόνοι αποβλήτων οδηγήθηκαν σε ανακύκλωση και ανάκτηση, αντί για υγειονομική ταφή, με το ποσοστό ανάκτησης να διαμορφώνεται σε 92,49%. Η επίδοση αυτή συνοδεύτηκε από την ανανέωση της πιστοποίησης Zero Waste to Landfill.
Την ίδια στιγμή, με βάση την Έκθεση ενισχύθηκε και η συμμετοχή των καταναλωτών σε πρακτικές κυκλικής οικονομίας. Μέσω των ειδικών σημείων συλλογής στα καταστήματα της αλυσίδας συγκεντρώθηκαν 172,7 τόνοι οικιακών αποβλήτων, έναντι 156,6 τόνων το 2024, καταγράφοντας αύξηση 10,3%. Πρόκειται για ηλεκτρικές συσκευές, χρησιμοποιημένα οικιακά λάδια και μπαταρίες, τα οποία συλλέγονται με τη συμβολή των πελατών και προωθούνται σε διαδικασίες υπεύθυνης διαχείρισης.
Νέες πολιτικές και αυστηρότερο πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης
Πέρα από τις περιβαλλοντικές επιδόσεις, η δεύτερη Έκθεση Βιωσιμότητας καταγράφει την ενίσχυση του πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης και υπεύθυνης λειτουργίας της Μασούτης. Κατά τη διάρκεια του 2025, προηγούμενες δεσμεύσεις μετατράπηκαν σε συγκεκριμένες πολιτικές και οργανωμένες διαδικασίες, με την εταιρεία να υιοθετεί πολιτικές για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη, τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, την Καταπολέμηση της Διαφθοράς και της Δωροδοκίας, καθώς και την Πρόληψη και Αντιμετώπιση της Βίας και της Παρενόχλησης στην Εργασία.
Παράλληλα, όπως τονίζεται, ο νέος Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικής Συμπεριφοράς Προμηθευτών καθορίζει τις απαιτήσεις που καλούνται να τηρούν οι συνεργαζόμενες επιχειρήσεις σε ζητήματα ανθρωπίνων δικαιωμάτων, εργασιακών πρακτικών, περιβαλλοντικής υπευθυνότητας και επιχειρηματικής ακεραιότητας. Με τον τρόπο αυτό, οι αρχές ESG ενσωματώνονται πιο συστηματικά όχι μόνο στην εσωτερική λειτουργία της εταιρείας, αλλά και στην ευρύτερη αλυσίδα αξίας της.
Η Έκθεση, όπως αναφέρεται, συντάχθηκε με αναφορά στα Ευρωπαϊκά Πρότυπα Υποβολής Εκθέσεων Βιωσιμότητας (ESRS) και στις αρχές της Οδηγίας CSRD. Πρόκειται για τη δεύτερη συνεχόμενη χρονιά δημοσίευσης της σχετικής έκθεσης, μέσω της οποίας παρουσιάζονται οι επιδόσεις της εταιρείας, η εξέλιξή τους σε σχέση με το προηγούμενο έτος και οι προτεραιότητες για τη συνεχή βελτίωση των πρακτικών βιωσιμότητας.
Αύξηση 39,8% στις ώρες εκπαίδευσης των εργαζομένων
Στο πεδίο του ανθρώπινου δυναμικού, η Μασούτης, με βάση την Έκθεση, αύξησε σημαντικά τις επενδύσεις στην εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων της. Οι συνολικές ώρες εκπαίδευσης ανήλθαν το 2025 σε 63.027, έναντι 45.092 το 2024, σημειώνοντας αύξηση 39,8%. Αντίστοιχα, ο μέσος αριθμός ωρών εκπαίδευσης ανά εργαζόμενο αυξήθηκε από 4,2 σε 5,7.
Στις 31 Δεκεμβρίου 2025, το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας αριθμούσε 11.017 εργαζομένους, έναντι 10.720 την προηγούμενη χρονιά. Παράλληλα, οι γυναίκες κατείχαν το 53% των θέσεων ευθύνης στα καταστήματα, ενώ συνεχίστηκαν οι πρωτοβουλίες υποστήριξης των εργαζομένων και των οικογενειών τους.
Κοινωνικές δράσεις άνω του 1 εκατ. ευρώ
Η κοινωνική συνεισφορά της εταιρείας αποτυπώθηκε και στο ύψος των σχετικών δράσεων, καθώς το πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης ανήλθε το 2025 σε 1.089.000 ευρώ.
Στο πλαίσιο αυτό, με βάση όσα αναφέρονται, συνεχίστηκε η υποστήριξη κοινωνικών παντοπωλείων και η συνεργασία με την Ιερά Αρχιεπισκοπή Αθηνών, ενώ ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε σε πρωτοβουλίες με άμεσο κοινωνικό και υγειονομικό αντίκτυπο. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνεται η δωρεά 84 απινιδωτών για σταθμούς του Μετρό Θεσσαλονίκης και της Αθήνας, καθώς και η υποστήριξη ερευνητικών προγραμμάτων για τη νόσο Alzheimer.
Στον τομέα της προσβασιμότητας, το 2025 εγκαινιάστηκε το δεύτερο κατάστημα MasVision στην Καλλιθέα Αττικής, με στόχο τη διευκόλυνση και την ενίσχυση της αυτονομίας των ατόμων με οπτική αναπηρία κατά τη διάρκεια των αγορών τους.
Επιπλέον, μέσω της σειράς προϊόντων ιδιωτικής ετικέτας «Μασούτης, από τον τόπο μας», η εταιρεία συνέχισε να στηρίζει τους τοπικούς παραγωγούς και την ελληνική παραγωγή, ενισχύοντας τη σύνδεσή της με τις τοπικές οικονομίες.
Η στρατηγική της υπεύθυνης ανάπτυξης
Στο μεταξύ στο μήνυμά του στην Έκθεση, ο πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, κ. Γιάννης Μασούτης, υπογραμμίζει τη σημασία της διαφάνειας, της λογοδοσίας και της συνεχούς βελτίωσης, επισημαίνοντας:
«Η Έκθεση αυτή αντικατοπτρίζει τη δέσμευσή μας για διαφάνεια, λογοδοσία και συνεχή βελτίωση. Παραμένουμε προσηλωμένοι στη δημιουργία μιας Εταιρείας που αναπτύσσεται υπεύθυνα, ανταποκρίνεται στις προκλήσεις της εποχής και δημιουργεί σταθερή αξία για όλους όσοι συνδέονται μαζί της.»
