Η νέα έρευνα CEO Study 2025 του UN Global Compact, σε συνεργασία με την Accenture, αναδεικνύει τη βιωσιμότητα ως καθοριστικό παράγοντα για την ανθεκτικότητα και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων σε παγκόσμιο επίπεδο.
Σύμφωνα με τα στοιχεία, το 88% των CEOs δηλώνει ότι η επιχειρηματική λογική για τη βιωσιμότητα είναι σήμερα ισχυρότερη από ό,τι πριν από πέντε χρόνια. Παράλληλα, το 99% σχεδιάζει να διατηρήσει ή να ενισχύσει τις δεσμεύσεις του για το κλίμα, το περιβάλλον και την κοινωνία, ακόμη κι αν επιλέγει να μιλά λιγότερο γι’ αυτές δημοσίως.
Η έρευνα συγκέντρωσε τις απόψεις σχεδόν 2.000 CEOs από 128 χώρες και 18 κλάδους, καταγράφοντας τη μετάβαση από τη φιλοδοξία στη δράση. Η δημοσίευσή της γίνεται σε μια περίοδο όπου το 2024 καταγράφηκε ως το πρώτο έτος υπέρβασης του ορίου των 1,5°C της Συμφωνίας του Παρισιού.
Στο πλαίσιο της μελέτης πραγματοποιήθηκαν και 35 εις βάθος συνεντεύξεις με κορυφαία στελέχη επιχειρήσεων-μελών του UN Global Compact. Μεταξύ αυτών, ο Ευάγγελος Μυτιληναίος, Διευθύνων Σύμβουλος της METLEN Energy & Metals και Πρόεδρος της Eurometaux, καθώς και ο Marcel Cobuz, Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Ομίλου ΤΙΤΑΝ.
Οι ελληνικές επιχειρήσεις συμμετέχουν ολοένα και πιο ενεργά στον διεθνή διάλογο για τη βιώσιμη ανάπτυξη. Με την υποστήριξη του UN Global Compact Network Greece, ενσωματώνουν αρχές υπεύθυνης επιχειρηματικότητας και στρατηγικές που συνδέονται με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs).
Ο Ευάγγελος Μυτιληναίος επισήμανε: «Ενώ ο κόσμος επενδύει σε πράσινες τεχνολογίες και ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, τα θεμέλια παραμένουν ασταθή. Στο αποκορύφωμα του καλοκαιριού, έως και το 25% της παραγόμενης ενέργειας από ΑΠΕ χάνεται, καθώς το δίκτυο δεν μπορεί να την απορροφήσει. Χρειάζονται επενδύσεις στις βασικές υποδομές, ώστε να διασφαλίσουμε ότι θα προχωρήσουμε με στρατηγικό τρόπο».
Από την πλευρά του, ο Marcel Cobuz υπογράμμισε: «Με την ενίσχυση της δραστηριότητάς μας στα εναλλακτικά τσιμεντοειδή υλικά, προωθούμε τη βιωσιμότητα στις κατασκευές μέσω της κυκλικής αξιοποίησης βιομηχανικών παραπροϊόντων, όπως η ιπτάμενη τέφρα και η σκωρία, ενώ ταυτόχρονα ανταποκρινόμαστε στη διαρκώς αυξανόμενη ζήτηση για υλικά χαμηλού αποτυπώματος άνθρακα και υψηλών επιδόσεων».
Συνολικά, το 97% των CEOs εκτιμά ότι έως το 2050 η βιωσιμότητα θα ενσωματωθεί στις βασικές στρατηγικές και θα συνδέεται με την αμοιβή των ανώτατων στελεχών. Ήδη, το 93% δηλώνει ότι έχει καταγράψει σημαντικά οφέλη από τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας τα τελευταία 25 χρόνια, ενώ το 72% προβλέπει ακόμη μεγαλύτερη πρόοδο στο μέλλον.
Παράλληλα, το 95% θεωρεί ότι η έγκαιρη συμμόρφωση με το διεθνές ρυθμιστικό πλαίσιο αποτελεί θεμελιώδη προτεραιότητα για την ανώτατη διοίκηση. Το 97% αναμένει επίσης ισχυρή ανάπτυξη στα ψηφιακά εργαλεία παρακολούθησης και στις βιώσιμες εφοδιαστικές αλυσίδες.
Ωστόσο, η έρευνα καταγράφει υστερήσεις στην αξιοποίηση της τεχνολογίας και στην ανάπτυξη δεξιοτήτων. Μόλις το 27% των CEOs εξετάζει τη χρήση ψηφιακών εργαλείων παρακολούθησης της βιωσιμότητας, ενώ αρκετοί δηλώνουν ότι είναι μόνο εν μέρει προετοιμασμένοι για τις μακροοικονομικές και περιβαλλοντικές προκλήσεις.
Πέντε στρατηγικές για αξιόπιστη δράση
Η «CEO Study 2025» προτείνει πέντε στρατηγικούς άξονες για να καλύψουν οι επιχειρήσεις τα κενά και να μετατρέψουν τις δεσμεύσεις σε μετρήσιμα αποτελέσματα:
- Συνεργασία σε θέματα ρυθμιστικού πλαισίου για την ενίσχυση της βιώσιμης ανάπτυξης
- Αξιοποίηση της καταναλωτικής ζήτησης για προώθηση καινοτομίας και ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος
- Επέκταση της πρόσβασης στην τεχνολογία για βιώσιμες λύσεις χωρίς αποκλεισμούς
- Αναβάθμιση δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού για μακροπρόθεσμη ανθεκτικότητα
- Ηγεσία με αξιοπιστία και ακεραιότητα, ώστε να ενισχυθεί η εμπιστοσύνη και ο θετικός αντίκτυπος
Η μελέτη καταλήγει ότι η μετάβαση προς τη βιωσιμότητα είναι πλέον αναπόφευκτη. Οι επιχειρήσεις που θα κινηθούν άμεσα θα εξασφαλίσουν ανθεκτικότητα και ηγετική θέση στην αγορά του μέλλοντος.
